Столичные компании урезают соцпакеты сотрудникам

В первую очередь под сокращение попадает корпоративная мобильная связь, пользование автотранспортом и фитнес-центрами.

Более половины столичных компаний планируют или уже изменили политику предоставления дополнительных льгот своим сотрудникам, свидетельствуют результаты исследования компании Pricewaterhouse-Coopers, которые приводит газета «Ведомости».

Согласно данным исследования, в первую очередь под сокращение попадают лимиты мобильной связи, пользование автотранспортом и такси. Более 15% компаний, предоставлявших работникам льготы на питание и медицинскую страховку (ДМС), сокращают эти статьи.

«Понятно, что льготные кредитные ставки, посещение фитнес-центра и корпоративные мероприятия сокращают чуть ли не в 100% случаев, а вот оплату мобильной связи и ДМС стараются сохранить до последнего», – комментирует результаты исследования Наталья Толстая, гендиректор компании «Амплуа-брокер».

По мнению экспертов, многие компании рассматривают сокращение дополнительных льгот как меру, позволяющую избежать нежелательного сокращения штата.